Развитие карьеры — это процесс, который формирует индивидуальную работу человека. Это значительная часть человеческого развития и охватывает всю жизнь человека, начиная с того момента, когда человек впервые осознает, как люди зарабатывают на жизнь.
Важно отметить, что для большинства людей развитие карьеры происходит без какого-либо вмешательства со стороны других людей. Реализация плана развития карьеры зависит прежде всего от самого человека и требует активного управления, иначе велики шансы, что вы не особенно в ней преуспеете.
Системы развития карьеры стали возникать в Соединенных Штатах еще в конце 50-х годов и широко распространились по миру к началу 80-х, став к этому времени практически обязательным элементом системы управления персоналом.
Существуют различные классификации и способы структуризации различных этапов развития карьеры. Можно выделить преобладающую эмоциональную составляющую и личный интерес в отношении своей работы в любой организации.
Развитие карьеры человека включает в себя пять этапов:
I. Исследование. Люди готовятся к вступлению в ряды наемных работников и делают акцент на приобретении требующихся для этого навыков.
II. Вступление в организацию. Человек готов выбрать работу из имеющихся у него предложений. При принятии решения необходимо учитывать свои навыки, опыт и личные интересы.
III. Упрочение положения. Оно происходит, когда люди определяют предпочтительное для себя занятие и приобретают дополнительные навыки, чтобы иметь возможность далее продвигаться по карьерной лестнице.
IV. Поддержание. На этой стадии происходит переоценка целей в середине карьеры. Человек анализируют свои таланты и определяют потребность овладеть новыми знаниями и навыками, чтобы по-прежнему представлять интерес для рынка труда.
V. Расставание. На этой стадии акцент делается на подготовке к уходу из организации или выходу на пенсию.
Развитие карьеры — процесс сложный, многопрофильный и неоднозначный. Развитие карьеры достаточно тесно связано с определением главных жизненных целей. Уже на первых шагах встречаются разнообразные сюрпризы. Любое событие нашей жизни может укреплять или ослаблять нас. Но как оно, в конечном счете, повлияет на нас — выбор всегда за нами. Не теряйтесь, расширяйте свой кругозор, но не разбрасывайтесь. Стремитесь достигать конкретных результатов и учиться думать о стратегических перспективах своей деятельности, а также вообще комплексно размышлять о жизни, включая личную. На любой стадии карьеры необходимыми качествами являются упорство и вера в то, что ты делаешь.
Обновлено: 01 May 2023
