Планирование карьеры

44

Планирование карьеры — это непрерывный процесс, который может помочь вам управлять своим обучением и развитием.

Планирование карьеры
планирование карьеры

Четыре этапа планирования карьеры:

  • еще в школе;
  • (18-22 года) связан с получением высшего или среднего профессионального образования;
  • (23-30 лет) происходит вхождение молодого специалиста в мир работы;
  • (30-40 лет) происходит окончательное разделение сотрудников на перспективных и неперспективных в отношении руководства.

Планирование карьеры — это непрерывный процесс:

  • это обеспечение соответствия Вашей карьеры с вашими личными предпочтениями;
  • постоянно совершенствуйте свои планы обучения, чтобы управлять изменениями в вашей жизни и карьере.

Вы можете пересматривать этот процесс на протяжении всей своей карьеры.

Начните с шага, который наиболее актуален для вас сейчас.  

Процесс планирования карьеры состоит из четырех этапов:

Этап 1: познание себя
Этап 2: обучение
Этап 3: принятие решения
Этап 4: принятие мер

Планирование карьеры Этап 1: познание себя

Необходимо начать думать о том, где вы находитесь сейчас, где вы хотите быть и как вы собираетесь туда добраться.

Как только вы выяснили , где вы находитесь сейчас и где вы хотите быть, вы можете работать над тем, чтобы усовершенствовать ваши профессиональные навыки.

Начните с того, что задайте себе следующие вопросы:

  • Где я сейчас?
  • Где я хочу быть?
  • Что мне нужно от работы или карьеры?
  • Что мне нравится делать?
  • Каковы мои сильные стороны?
  • Что для меня важно?

В конце этого шага вы будете иметь более четкое представление о вашей работе или цели обучения и ваших индивидуальных предпочтений. Вы можете использовать эту информацию о себе как свой личный «список пожеланий», с которым вы можете сравнить всю информацию, которую вы соберете в шаге 2: обучение. Ваши личные предпочтения очень полезны для того чтобы Вам помочь в выборе лучшего варианта на данный момент, который вы можете сделать в Шаге 3: принятия решения.

Планирование карьеры Этап 2: обучение

Этот шаг о изучении профессий и областей обучения, которые вас интересуют. Как только вы имеете некоторое представление о ваших профессиональных предпочтениях, вы можете исследовать конкретные навыки и квалификации, необходимые для карьеры в выбранной вами профессии.

  • Исследуйте профессию, которая вас интересуют, и спросите себя, как мои навыки и интересы совпадают с этой профессией?
  • Где пробелы?
  • Какие знания я должен получить что бы претендовать на эту профессию?
  • Какие навыки мне нужны?

В конце этого шага у вас будет список предпочтительных вариантов обучения.

Планирование карьеры Этап 3: принятие решения

Этот шаг включает в себя сравнение ваших вариантов, сужение выбора, что подходит вам лучше на данный момент времени.

Спросите себя:

  • Каковы мои лучшие варианты работы/обучения?
  • Как они соотносятся с моими навыками, интересами?
  • Как они вписываются в нынешний рынок труда?
  • Как они вписываются в мое нынешнее положение и обязанности?
  • Каковы преимущества и недостатки каждого варианта?
  • Что поможет и что будет мешать?

В конце этого шага вы сузили ваши варианты и будете иметь идеи того, что вам нужно сделать, чтобы помочь вам достичь ваших целей.

Планирование карьеры Этап 4: принятие мер

Вам необходимо спланировать шаги, которые следует предпринять, чтобы претворить свой план в действие.
Используйте все, что вы узнали о ваших навыках, интересах и предпочтениях вместе с информацией, которую вы собрали о мире труда, чтобы создать свой план построения карьеры.

Сначала спросите себя:

  • Какие действия / шаги помогут мне достичь моих целей в работе, профессиональной подготовке и карьере?
  • Где я могу получить помощь?
  • Кто меня поддержит?

В конце этого шага вы будете иметь:

  • пошаговый план действий достижения цели в планировании карьеры в соответствии с вашими предпочтениями.

Решите, какой шаг актуален для вас прямо сейчас, и начните с этого.

 

 

Обновлено: 01 December 2018


Планирование карьеры
Проголосовало 1876 Ср. оценка: 4.8